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Moderation und Führung / Kommunikation

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Moderation und Führung / Kommunikation
Modulbezeichnung (engl.): Moderation and Leadership / Communication
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Wirtschaftsingenieurwesen, Bachelor, ASPO 01.10.2021
Code: WIB21-610
SAP-Submodul-Nr.:
Die Prüfungsverwaltung mittels SAP-SLCM vergibt für jede Prüfungsart in einem Modul eine SAP-Submodul-Nr (= P-Nummer). Gleiche Module in unterschiedlichen Studiengängen haben bei gleicher Prüfungsart die gleiche SAP-Submodul-Nr..
P450-0293, P450-0294
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
2V+2U (4 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
5
Studiensemester: 6
Pflichtfach: ja
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
Vortrag (Präsentation) im Teilmodul Moderation und Führung (50%); schriftliche Ausarbeitung (Hausarbeit) im Teilmodul Kommunikation (50%)
Hinweis: jede Teilleistung muss bestanden sein

[letzte Änderung 07.05.2021]
Prüfungswiederholung:
Informationen bzgl. der Prüfungswiederholung (jährlich oder semesterweise) finden Sie verbindlich in der jeweiligen ASPO Anlage.
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

WIB21-610 (P450-0293, P450-0294) Wirtschaftsingenieurwesen, Bachelor, ASPO 01.10.2021 , 6. Semester, Pflichtfach
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 5 Creditpoints 150 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 105 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
WIB21-110 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
WIB21-210 Beschaffung und Logistik
WIB21-330 Wissenschaftliches Arbeiten / Projektmanagement


[letzte Änderung 13.03.2024]
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Udo Venitz
Dozent/innen: Prof. Dr. Udo Venitz

[letzte Änderung 01.04.2021]
Lernziele:
MODERATION & FÜHRUNG: (Dozent: Dipl.-WirtschIng. Andreas NOSS)
Studierende, die dieses Modul erfolgreich abgeschlossen haben, können:
•       Möglichkeiten und Grenzen von Kommunikationsmitteln zur Vermeidung und Glättung von Konfliktsituationen
        abschätzen
•       Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden, um Diskussions- und Konfliktprozesse souverän zu führen
•       beherrschen das Wechselspiel von Kommunikation und Moderation zur Mitarbeiterführung und Motivation
•       die gängigen Methoden zur Mediation von Entscheidungs- und Konfliktprozessen im Unternehmen zweckgerichtet
        anwenden
•       Moderationstechniken zur Lösung von Konflikten, die vor dem Hintergrund unterschiedlicher kultureller
        Hintergründe zu sehen sind, ausgleichend einsetzen
 
KOMMUNIKATION:  (Dozentin: Dipl.-Sportwiss. Susanne SEELIGER)
Studierende, die dieses Modul erfolgreich abgeschlossen haben, können:
•        die zentralen Gestaltungsmerkmale der Kommunikation benennen und erklären
•        die zentralen Gestaltungsmerkmale interkultureller Kommunikation benennen und erklären
•        durch eigene Erfahrung die Vor- und Nachteile verschiedener Präsentationsstile und –techniken handhaben
•        die grundlegenden Verhandlungstechniken anwenden
•        unterschiedliche Aspekte der Moderation betrachten und umsetzen
•        die Besonderheiten von Kommunikations- und Präsentationssituationen im Ingenieursumfeld von denen anderer Umfelder unterscheiden und wissen darauf angemessen einzugehen, um Ihre Ziele zu realisieren
 
 


[letzte Änderung 13.03.2024]
Inhalt:
MODERATION & FÜHRUNG: (Noss)
1. Moderator
2. Kommunikation als Basis der Moderation
3. Grundlagen der Mediation
4. Leitfaden zur Moderation
5. Kulturelle Aspekte der Moderation
 
 
KOMMUNIKATION:  (SEELIGER)
1. Grundlagen der Kommunikation
2. Kommunikationstheorien und -methoden
3. Grundlagen interkultureller Kommunikation
4. Kommunikation im Umfeld des Ingenieurs
5. Grundlagen der Verhandlungstechniken
6. Rhetorik und Körpersprache
7. Präsentationstechniken
8. Moderation und Mediation


[letzte Änderung 13.03.2024]
Weitere Lehrmethoden und Medien:
Moderation & Führung: (Noss)
Interaktives Seminar. Nach einer Input-Phase durch den Dozenten werden - an unterschiedlichen thematischen Beispielen - Moderations- und Mediationsprozesse durch die Studierenden vorbereitet und "durchgespielt". In "Rollenspielen" weisen die Teilnehmer nach, dass sie die erlernten Inhalte umsetzen können.
 
Kommunikation:  (SEELIGER)
Zur Veranstaltung erscheint ein regelmäßig überarbeitetes Skript. Kleingruppenarbeit, Flipchart, DVD´s und multimediale Lernsoftware unterstützen die Erarbeitung der Lerninhalte.


[letzte Änderung 13.03.2024]
Literatur:
Moderation & Führung:
•       Edmüller, A./Wilhelm, T.: Moderation; Haufe Lexware; 6.Auflage; 2015
•       Funke, A./ Havenith, E.: Moderations-Tools; ManagerSeminare Verlag; 6. Auflage; 2019
•       Hartmann, M./ Rieger, M.: Zielgerichtet moderieren; Beltz Verlag; 6. A.; 2012
•       Jiranek, H./Edmüller, A.: Konfliktmanagement, Haufe, 5. A., 2017
•       Redlich, A./Schrader, E.: Konfliktmoderation mit Gruppen, Feldhaus;, 8. A.; 2019
•       Tirok, M.: Moderieren; UVK; 2013
 
Kommunikation (Auszug):
•       Seibert, J. W.: Visualisieren, Präsentieren, Moderieren, erw. 30. Aufl., Gabal 2012
•       Vogt, Gustav: Erfolgreiche Rhetorik, 3. Auflage Oldenburg Verlag 2010.
•       Molcho, Samy: Das ABC der Körpersprache, Ariston 2011.
•       Ebel, H.F. / Bliefert, C. / Kellersohn, A.: Erfolgreich kommunizieren – Ein Leitfaden für Ingenieure, 1.
        Auflage, Wiley VCH Verlag 2000.
•       Meinholz, Heinz et al.: Führungskraft Ingenieur, Teubner 2010.
•       Tenopir; Carol, Communication Patterns of Engineers; John Wiley & Sons 2004.
•       Watzlawick, P., et al., Menschliche Kommunikation, 12. Auflage, Huber 2011.
•       Schulz von Thun, Friedemann et al., Miteinander reden - Kommunikationspsychologie für Führungskräfte; ROWOHLT
        2008.
•       Hackenberg, W., et.al.: Key Message. Business Presentations with Structure, Haufe 2011.
•       Bohinc, T.: Kommunikation im Projekt, Gabler 2014.
•       Bohinc, T.: Führung im Projekt, Springer Gabler 2012.
•       Henkel, P.: Besser wirken, mehr bewirken! So überzeugen Sie Kunden und Geschäftspartner mit professionellen
        Präsentationen, Springer Gabler 2014.
•       Birkenbihl, V.F.: Kommunikationstraining. Zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich gestalten. mvg Verlag
        2017.
•       Skript
 
 
 


[letzte Änderung 13.03.2024]
 
[Fri Dec 27 02:13:44 CET 2024, CKEY=wmufxk, BKEY=wi3, CID=WIB21-610, LANGUAGE=de, DATE=27.12.2024]