DFIM-305 P620-0030 dfim2 1 V 1 3 ja Deutsch Klausur 60 min. DFBBW-350 Betriebswirtschaft 3 Pflichtfach DFBTO304 Internationales Tourismus-Management 3 Pflichtfach DFITM-304 Internationales Tourismus-Management 3 Pflichtfach DFBLG304 Internationales Logistik-Management 3 Pflichtfach DFILM-304 Internationales Logistik-Management 3 Pflichtfach DFILM-304 Internationales Logistik-Management 3 Pflichtfach DFBBW-350 Deutsch-französisches und internationales Management 3 Pflichtfach DFIM-305 Deutsch-französisches und internationales Management 3 Pflichtfach DFBLG304 Logistik 3 Pflichtfach Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 15 Veranstaltungsstunden (= 11.25 Zeitstunden). Der Gesamtaufwand des Moduls beträgt bei 1 Creditpoints 30 Stunden (30 Stunden/ECTS Punkt). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 18.75 Stunden zur Verfügung. DFIM-405 Interkulturelles Management 4 DFIM-602 Interkulturelles Management 6 Prof. Dr. Stefanie Jensen sje Prof. Dr. Stefanie Jensen sje Nach erfolgreicher Beendigung dieses Moduls sollen die Lernenden in der Lage sein, … - die Spezifika ausgewählter nationaler Kulturen hinsichtlich Geschichte, Landeskultur und wirtschaftlicher Situation zu erläutern, - unterschiedliche Definitionen des Kulturbegriff zu erläutern - zu erläutern, warum und wie es zu Missverständnissen im interkulturellen Kontext kommt - zentrale Ergebnisse der Kulturstudien auf einfache Managementsituationen im interkulturellen Kontext anzuwenden - einen Überblick über den Managementstil und Does+Don´ts im Geschäftsalltag ausgewählter nationaler Kulturen zu geben und einfache Verhaltensregeln anzuwenden - den Prozess der Akkulturation zu kennen und dessen Bedeutung für interkulturelles Management zu erläutern. Einführung in die Praxis des Interkulturellen Managements: Studierende gewinnen Einblick in breitgefächerte Grundlagen zum Thema Kultur, das Entstehen interkultureller Missverständnisse und in den Erwerb interkultureller Kompetenz. - Einführung: Sinn und Wert des interkulturellen Management - Definition, Charakteristika und Aufgaben des Phänomens Kultur - Kulturelemente, -konzepte und –ebenen - Interkulturelle Kommunikation - Management-relevante Kulturstudien - Der Prozess der Akkulturation - Interkulturelle Kompetenz Vorlesung, Übungen, Fallstudien - Breuer, J. P./de Bartha, P.: Deutsch-Französische Geschäftsbeziehungen erfolgreich managen. Spielregeln für die Zusammenarbeit auf Führungs- und Fachebene. Deutscher Wirtschaftsdienst, Köln, neueste Auflage Hofstede, G.: Cultures and Organizations - Software of the Mind: Intercultural Cooperation and Its Importance for Survival, 2010 - Hofstede, G.: Lokales Denken, globales Handeln. Kulturen, Zusammenarbeit und Management, Beck-Wirtschaftsberater. dtv (Deutscher Taschenbuch Verlag, neueste Auflage) - Breuer, J.P./de Bartha, P.: Deutsch-französische Geschäftsbeziehungen erfolgreich managen, 2. Aufl., Köln 2005. - Klein, H.-M.: Cross Culture – Benimm im Ausland, Berlin 2004. - Pateau, J.: Eine seltsame Alchemie. Die Interkulturelle Dimension der deutsch- französischen Zusammenarbeit, Capus Verlag, 1. Auflage 2007 - Rothlauf, J.: Interkulturelles Management, 2. Aufl., München 2006. - Schugk, M.: Interkulturelle Kommunikation, München 2004. Thu Jun 11 18:47:06 CEST 2026, CKEY=dim3, BKEY=dfim2, CID=[?], LANGUAGE=de, DATE=11.06.2026