SP-Modul 2: Arbeitsrecht
BABWL-462
P420-0036
bw
4
V
5
4
nein
Deutsch
Klausur
BABWL-462
Betriebswirtschaft
4
Wahlpflichtfach
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 5 Creditpoints 150 Stunden (30 Stunden/ECTS Punkt). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 105 Stunden zur Verfügung.
BABWL-230
Grundlagen Recht
BABWL-340
Wirtschaftsrecht 1
Prof. Dr. Barbara Weitz
bwe
Lehrbeauftragte
lbe
- Kenntnis der zentralen Regelungsvorschriften zur Vereinbarung, Realisierung und Auflösung von Arbeitsverhältnissen;
- Fähigkeit zur Beurteilung arbeitsrechtlich unzulässigen Verhaltens einschließlich der Konsequenzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber;
- Kenntnis der wichtigsten sozialversicherungsrechtlichen Normen und Gesetze, die bei der Vereinbarung eines Arbeitsverhältnisses zu beachten sind;
- Kenntnis der personalen Aufgabenbereiche, die in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder anderen Repräsentanten der Arbeitnehmer zu gestalten sind.
Teil 1 Individuelles Arbeitsrecht
Allgemeine Lehren, Begründung des Arbeitsverhältnisses, Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag, Betriebsübergang, Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis, Beendigung des Arbeitsverhältnisses und Kündigungsschutz
Teil 2 Kollektives Arbeitsrecht
Koalitionsrecht, Tarifvertragsrecht, Arbeitskampfrecht, Mitbestimmungsrecht (betrieblich und auf Unternehmensebene)
Vorlesung und Fall-Übungen
Brox, H., Rüthers, B. & Henssler, M. (2010). Arbeitsrecht. 18. Aufl. Stuttgart: Kohlhammer.
Büdenbender, U. & Will, C. (2007). Crash-Kurs Arbeitsrecht. Konstanz: UTB.
Schaub, G. (2011). Arbeitsrechts-Handbuch. 14. Aufl. München: Beck-
Fri Mar 29 14:52:58 CET 2024, CKEY=bsm2a, BKEY=bw, CID=[?], LANGUAGE=de, DATE=29.03.2024