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Luftverkehrsrecht, Organisationen der Luftfahrt & Personalmanagement/ Airlaw , Aviation Organisations & Human Resource

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Luftverkehrsrecht, Organisationen der Luftfahrt & Personalmanagement/ Airlaw , Aviation Organisations & Human Resource
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Aviation Business (grundständig), Bachelor, ASPO 01.10.2009
Code: AB341
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
3V+1U (4 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
5
Studiensemester: 3
Pflichtfach: ja
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
Klausur

[letzte Änderung 07.01.2011]
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

AB341 Aviation Business (grundständig), Bachelor, ASPO 01.10.2009 , 3. Semester, Pflichtfach
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 60 Veranstaltungsstunden (= 45 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 5 Creditpoints 150 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 105 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Petra Garnjost
Dozent/innen:
Heiko Banaszak
Martin Rulffs


[letzte Änderung 22.05.2011]
Lernziele:
Teil Luftverkehrsrecht und Organisationen der Luftfahrt:
Die Studierenden kennen die nationalen und internationalen Regelungen im Luftverkehr.
Die Studierenden sind mit den europäischen und internationalen gesetzgebenden Institutionen vertraut.
 
Teil Personalmanagement:
Die Studierenden sind in der Lage, das Ihnen vermittelte personalwirtschaftliche Grundwissen in der Praxis anzuwenden und richtig umzusetzen. Sie beherrschen die unterschiedlichen personalwirtschaftlichen Instrumente und sind in der Lage, innovative Beiträge zur Lösung personalwirtschaftlicher Probleme zu geben.


[letzte Änderung 07.01.2011]
Inhalt:
Teil Luftverkehrsrecht und Organisationen der Luftfahrt:
•        Öffentliche Bekanntmachungen für Luftfahrer
•        Verordnung zur Prüfung von Luftfahrtgerät ( LuftGerPV )
•        Betriebsordnung für Luftfahrtgeräte ( LuftBO )
•        Luftverkehrsordnung ( LuftVO )
•        International Air Transport Organisation ( IATA )
•        JAR & EASA
•        Deutsche Flugsicherung
•        Luftverkehrsgesetz ( LuftVG )
•        Luftpersonalverordnung ( LuftPersV )
•        Eurocontrol
•        Aufbau & Organisation der Luftfahrtbehörden in Deutschland
•        Luftverkehrszulassungsordnung ( LuftVZO )
•        International Civil Aviation Organisation
•        Slot-Management
 
Teil Personalmanagement:
•        Grundlagen der Personalwirtschaft
•        Personelle Leistungsbereitstellung
•        Leistungserhalt und -förderung
•        Informationssysteme der Personalwirtschaft


[letzte Änderung 07.01.2011]
Weitere Lehrmethoden und Medien:
Präsentationen + Skript

[letzte Änderung 07.01.2011]
Literatur:
Personalmanagement
„Outliers“ Gladwellverlag


[letzte Änderung 07.01.2011]
 
[Sat Apr 27 04:40:13 CEST 2024, CKEY=alodlxp, BKEY=av, CID=AB341, LANGUAGE=de, DATE=27.04.2024]