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Soft Skills 1 (LE MMS 1.6-Interkulturelles Management)

Modulbezeichnung:
Bezeichnung des Moduls innerhalb des Studiengangs. Sie soll eine präzise und verständliche Überschrift des Modulinhalts darstellen.
Soft Skills 1 (LE MMS 1.6-Interkulturelles Management)
Studiengang:
Studiengang mit Beginn der Gültigkeit der betreffenden ASPO-Anlage/Studienordnung des Studiengangs, in dem dieses Modul zum Studienprogramm gehört (=Start der ersten Erstsemester-Kohorte, die nach dieser Ordnung studiert).
Management Sciences, Master, ASPO 01.10.2012
Code: DFM 150
SWS/Lehrform:
Die Anzahl der Semesterwochenstunden (SWS) wird als Zusammensetzung von Vorlesungsstunden (V), Übungsstunden (U), Praktikumsstunden (P) oder Projektarbeitsstunden (PA) angegeben. Beispielsweise besteht eine Veranstaltung der Form 2V+2U aus 2 Vorlesungsstunden und 2 Übungsstunden pro Woche.
2V (2 Semesterwochenstunden)
ECTS-Punkte:
Die Anzahl der Punkte nach ECTS (Leistungspunkte, Kreditpunkte), die dem Studierenden bei erfolgreicher Ableistung des Moduls gutgeschrieben werden. Die ECTS-Punkte entscheiden über die Gewichtung des Fachs bei der Berechnung der Durchschnittsnote im Abschlusszeugnis. Jedem ECTS-Punkt entsprechen 30 studentische Arbeitsstunden (Anwesenheit, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung, ggfs. Zeit zur Bearbeitung eines Projekts), verteilt über die gesamte Zeit des Semesters (26 Wochen).
2
Studiensemester: 1
Pflichtfach: ja
Arbeitssprache:
Deutsch
Prüfungsart:
Schriftliche Ausarbeitung mit Präsentation

[letzte Änderung 21.01.2011]
Verwendbarkeit / Zuordnung zum Curriculum:
Alle Studienprogramme, die das Modul enthalten mit Jahresangabe der entsprechenden Studienordnung / ASPO-Anlage.

DFM 150 Management Sciences, Master, ASPO 01.10.2012 , 1. Semester, Pflichtfach
Arbeitsaufwand:
Der Arbeitsaufwand des Studierenden, der für das erfolgreiche Absolvieren eines Moduls notwendig ist, ergibt sich aus den ECTS-Punkten. Jeder ECTS-Punkt steht in der Regel für 30 Arbeitsstunden. Die Arbeitsstunden umfassen Präsenzzeit (in den Vorlesungswochen), Vor- und Nachbereitung der Vorlesung, ggfs. Abfassung einer Projektarbeit und die Vorbereitung auf die Prüfung.

Die ECTS beziehen sich auf die gesamte formale Semesterdauer (01.04.-30.09. im Sommersemester, 01.10.-31.03. im Wintersemester).
Die Präsenzzeit dieses Moduls umfasst bei 15 Semesterwochen 30 Veranstaltungsstunden (= 22.5 Zeitstunden). Der Gesamtumfang des Moduls beträgt bei 2 Creditpoints 60 Stunden (30 Std/ECTS). Daher stehen für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltung zusammen mit der Prüfungsvorbereitung 37.5 Stunden zur Verfügung.
Empfohlene Voraussetzungen (Module):
Keine.
Als Vorkenntnis empfohlen für Module:
Modulverantwortung:
Prof. Dr. Gustav Vogt
Dozent/innen:
Lehrbeauftragte
Richard Rimbach


[letzte Änderung 26.01.2011]
Lernziele:
Ziel ist es, die soziale Kompetenz (Soft Skill-Eigenschaften) der Studierenden, die bei der Lösung von Problemen im Berufs- und Alltagsleben und im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern einen zentralen Stellenwert hat, zu verbessern.  Die Studierenden sollen ihre Fertigkeiten in konkreten Anwendungsgebieten der Kommunikation entwickeln.

[letzte Änderung 26.01.2011]
Inhalt:
- Kreativität
- Entscheidungsfindung
- Gesprächsmodelle
- Bewerbungsgespräche
- Mitarbeitergespräche
- Verkaufsgespräche
 


[letzte Änderung 26.01.2011]
Weitere Lehrmethoden und Medien:
Interaktive Veranstaltung mit starker Beteiligung der Studierenden, Partner- und Gruppenarbeiten, Referate, Einsatz von Video- und Kameratechnik

[letzte Änderung 21.01.2011]
Literatur:
- Schulz von Thun, F., Miteinander reden 1-3, Reinbeck 2009 bzw. 2010
- Watzlawick, P., Beavin, J.H., Jackson, D.D., Menschliche Kommunikation, 11.
  Aufl., Hans Huber, Bern 2007
- Demmer, Christine, Wie sag ich`s meinen Mitarbeitern, mi-Verlag,
  Landsberg/Lech 2001
- Hinsch, R., Wittmann, J., Soziale Kompetenz kann man lernen, 2. Aufl.  Beltz
  2010
- Hesse; J., Schrader, H. Ch., Bewerbungshandbuch, 5. Aufl., Eichborn Verlag,
  Frankfurt (M) 2010
- Klein, H.-M, Kresse, A., Psychologie – Vorsprung im Job, 3. Aufl. Cornelsen
  2008


[letzte Änderung 21.01.2011]
[Sun May  5 03:40:24 CEST 2024, CKEY=dss1, BKEY=dms, CID=DFM 150, LANGUAGE=de, DATE=05.05.2024]